Nous prenons en charge toutes vos démarches !
Pour entreprendre une formation de longue durée qui vous permettra d'accéder à un niveau supérieur de qualification ou de vous reconvertir, vous pouvez bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Il vous suffit de justifier de 24 mois d'expérience professionnelle dont 12 dans votre entreprise actuelle.
Faites dans un premier temps votre demande de CIF auprès de votre employeur qui doit vous donner sa réponse dans les 30 jours. Après avoir obtenu son accord contactez, selon le cas, le FONGECIF régional, l'OPCA de branche ou l'AGECIF de votre secteur.
Cet organisme décidera d'accepter ou non votre demande. Il prendra en charge totalement ou partiellement les frais de votre formation ainsi que votre rémunération durant votre absence de l'entreprise.
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Il permet au salarié de capitaliser du temps de formation qu'il pourra ensuite utiliser à son initiative mais avec l'accord de son employeur.
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Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée indéterminée rencontrant des difficultés particulières.
Les différentes sources de financement pour développer le budget formation de votre entreprise.
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Plusieurs possibilités s'offrent au salarié pour financer ses projets de formation : "Pôle-Emploi", "AFPA de votre région", AFDAS etc.
